索 引 號: | 111423LL00100/2022-28556 | 主題分類(lèi): | 其他 |
發(fā)文機關(guān): | 呂梁市人民政府辦公室 | 成文日期: | 2022年03月29日 |
標 題: | 關(guān)于印發(fā)呂梁市區城市公交免費乘坐實(shí)施方案的通知 | ||
發(fā)文字號: | 呂政辦發(fā)〔2022〕9號 | 發(fā)布日期: | 2022年03月29日 |
呂梁市人民政府辦公室
關(guān)于印發(fā)呂梁市區城市公交免費乘坐實(shí)施方案的通知
離石區人民政府,市直各有關(guān)單位:
《呂梁市區城市公交免費乘坐實(shí)施方案》已經(jīng)市人民政府研究同意,現印發(fā)給你們,請認真組織實(shí)施。
呂梁市人民政府辦公室?
2022年3月29日???
(此件公開(kāi)發(fā)布)
呂梁市區城市公交免費乘坐實(shí)施方案
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家優(yōu)先發(fā)展城市公共交通戰略,鼓勵綠色出行,減少機動(dòng)車(chē)污染排放,緩解城區道路擁堵,提高公交出行分擔率,增強人民群眾獲得感、幸福感,市委市政府將“市區公交車(chē)全民免費乘坐”列為2022年重要民生實(shí)事之一。為將這項惠民政策落到實(shí)處,從2022年4月1日起,呂梁市城區范圍內所有城市公交線(xiàn)路的運營(yíng)車(chē)輛(包含機場(chǎng)巴士)全民免費乘坐。結合我市實(shí)際,制定以下實(shí)施方案。
一、升級城市公交刷卡系統
呂梁市城區范圍內城市公交實(shí)行刷身份證免費乘坐(暫未開(kāi)通,開(kāi)通后另行公告)。為便捷乘車(chē),乘客持現有的交通一卡通實(shí)體卡(普通卡、愛(ài)心卡、優(yōu)惠卡、教師卡等)以及各類(lèi)電子公交卡(呂梁交通聯(lián)合電子卡、支付寶公交電子卡、移動(dòng)超級SIM卡等)刷卡或掃碼即可免費乘坐。
加快推進(jìn)城市公交刷卡系統升級,盡快實(shí)現刷身份證乘車(chē),最大程度方便群眾乘車(chē)。
牽頭單位:呂梁公共交通有限公司。完成期限:2022年6月1日前。
二、完善公交基礎設施
在市區主要路段增設、拓寬公交專(zhuān)用道,在較窄路段增設單行線(xiàn);在公交專(zhuān)用道和重點(diǎn)路段公交候車(chē)廳前后100米設置視頻監控裝置。嚴禁社會(huì )車(chē)輛占用公交候車(chē)廳停放;嚴禁商販占用候車(chē)廳從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
牽頭單位:市城管局;配合單位:市交警支隊、呂梁公共交通有限公司。完成期限:2022年6月1日前。
三、提升公交服務(wù)品質(zhì)
優(yōu)化城市公交線(xiàn)網(wǎng),開(kāi)通專(zhuān)線(xiàn)公交、區間公交、定制公交、微循環(huán)公交等多樣化公交線(xiàn)路。升級完善現有的掌上公交系統,開(kāi)發(fā)應用現有的智能調度系統,加快公交站場(chǎng)等基礎設施建設,逐步推廣使用電子公交站牌,進(jìn)一步提高公交智能化服務(wù)水平。
牽頭單位:市交通運輸局;配合單位:市城管局、市交警支隊、呂梁公共交通有限公司。完成期限:2022年10月底前。
四、推行公交出行獎勵政策
為鼓勵機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員帶頭優(yōu)選公交出行,對呂梁市城區范圍內所有機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員每年乘坐城市公交出行次數進(jìn)行精準統計(實(shí)名制乘坐且乘坐后需要通過(guò)手機APP對服務(wù)進(jìn)行評價(jià),否則不計入乘坐次數),對年度乘坐城市公交次數排名前2000名且乘坐次數不少于300次的乘客予以獎勵。獎勵資金從市環(huán)保專(zhuān)項資金中列支。
獎勵辦法:年度乘坐公交次數排名前10名的,每人獎勵2000元;11-100名的,每人獎勵1000元;101-1000名的,每人獎勵500元;1001-2000名的,每人獎勵200元。
獎勵程序:由呂梁公共交通有限公司按季度匯總前2000名機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員乘坐城市公交次數,報呂梁市區城市公交免費乘坐工作領(lǐng)導組辦公室審核后在媒體上公示7天;次年1月,由呂梁公共交通有限公司匯總上年度排名,報呂梁市區城市公交免費乘坐領(lǐng)導組辦公室審核后在媒體上公示7天;呂梁市區公交免費乘坐領(lǐng)導組辦公室對前100名人員舉行頒獎儀式。獎金由市生態(tài)環(huán)境局負責核發(fā)。
牽頭單位:市生態(tài)環(huán)境局;配合單位:市交通運輸局、呂梁公共交通有限公司。
五、加強公交服務(wù)質(zhì)量考核
將公交客運量作為城市公交運營(yíng)服務(wù)質(zhì)量考核的主要指標,促進(jìn)公交企業(yè)采取有效措施提升經(jīng)營(yíng)管理水平,吸引群眾優(yōu)選公交出行。
根據歷年公交客運量情況,結合城市公交出行分擔率指標要求,合理確定2022年公交客運量考核基數。
按照常住人口45.6萬(wàn)人(來(lái)源于離石區第七次全國人口普查公報)、日均出行次數1.8次、公共交通全方式出行分擔率達到12%測算(機動(dòng)化出行分擔率約21%),2022年呂梁市區城市公交客運量考核基數為:
45.6萬(wàn)人×1.8次×365天×12%=3595萬(wàn)人次(日均客運量9.85萬(wàn)人,達到2021年3.7萬(wàn)人的2.66倍)。
2023年-2025年,年客運量考核指標視情況調整。
牽頭單位:市交通運輸局;配合單位:市財政局、市交警支隊、離石區政府、呂梁公共交通有限公司。
六、保障公交運營(yíng)補貼資金
依據《呂梁市城市公交成本規制辦法》,核定年度公交運營(yíng)財政補貼,納入年度財政預算,免費公交實(shí)施前的公交運營(yíng)補貼部分仍由市、區兩級按5:5的比例承擔,免費公交實(shí)施后增加的運營(yíng)補貼部分由市本級承擔。全部公交運營(yíng)補貼由市財政局統籌撥付。為維持城市公交企業(yè)運營(yíng)的日常支出,保障公交企業(yè)的運行穩定持久,實(shí)行每季度提前預撥的方式,市財政局于每年每季度第一個(gè)月預撥公交運營(yíng)補貼資金。公交運營(yíng)服務(wù)質(zhì)量考核結果與公交運營(yíng)補貼資金掛鉤,上年度的掛鉤資金次年進(jìn)行清算。
市交通運輸局負責對呂梁公共交通有限公司的運營(yíng)情況進(jìn)行監管,按照市財政局預算績(jì)效管理的要求對公交成本規制補貼資金進(jìn)行績(jì)效考評。市財政局、離石區政府財政局負責監督檢查財政補貼資金的使用和管理。市審計局負責對財政補貼資金的撥付、管理和使用進(jìn)行審計監督。對于采取違法違規行為騙取、挪用財政補貼資金的單位和個(gè)人,依法依規追究相關(guān)責任。
牽頭單位:市財政局;配合單位:市交通運輸局、市審計局、離石區政府、呂梁公共交通有限公司。
七、附則
1.本方案由市交通運輸局負責解釋。
2.本方案自印發(fā)之日起施行,施行期暫定3年。
附件:1.呂梁市區城市公交免費乘坐工作領(lǐng)導組
??????2.呂梁市區城市公交運營(yíng)服務(wù)質(zhì)量考核辦法
附件1
呂梁市區城市公交免費乘坐工作領(lǐng)導組
組 長(cháng):???????? 市政府副市長(cháng)
副組長(cháng):王 吉 市政府副秘書(shū)長(cháng)
????????吳曉東 市交通運輸局黨組書(shū)記
????????劉瑞平 市交通運輸局副局長(cháng)(主持工作)
成 員:閆建軍 市交通運輸局副局長(cháng)
????????張建明 市委宣傳部副部長(cháng)
????????劉興元 市發(fā)改委副主任
????????趙 龍 市財政局副局長(cháng)
????????李興唐 市城管局黨組成員、綜合行政執法隊隊長(cháng)
????????劉建平 市審計局總審計師
????????韓建明 市生態(tài)環(huán)境局副局長(cháng)
????????張天益 市交警支隊黨總支委員
????????雒保廷 呂梁市離石區副區長(cháng)
領(lǐng)導組辦公室設在市交通運輸局,負責呂梁市區城市公交免費乘坐工作的統籌推進(jìn)、組織協(xié)調。辦公室主任由劉瑞平兼任。
附件2
呂梁市區城市公交運營(yíng)服務(wù)質(zhì)量考核辦法
為貫徹落實(shí)國家城市公共交通優(yōu)先發(fā)展戰略,加強市區公交行業(yè)監督和管理,提高公交服務(wù)質(zhì)量和財政資金使用效益,根據交通運輸部《城市公共汽車(chē)和電車(chē)客運管理規定》和《城市公共汽電車(chē)客運服務(wù)規范》、《山西省城市公共客運條例》、《呂梁市城市公交成本規制辦法》(呂政辦發(fā)〔2022〕3號)等相關(guān)規定,制定本辦法。
一、總則
(一)基本原則。
1.服務(wù)為本。促進(jìn)公交企業(yè)加強精細化管理,提高經(jīng)營(yíng)效率,實(shí)現降本增效,提升安全營(yíng)運服務(wù)水平。
2.客觀(guān)真實(shí)。符合法律法規規定及公交運行實(shí)際,對企業(yè)運營(yíng)服務(wù)過(guò)程公平考核、服務(wù)公正評價(jià)、結果公開(kāi)透明。
3.獎罰分明。強化考核結果應用,建立企業(yè)安全服務(wù)、成本控制與財政補貼掛鉤的獎懲機制。
(二)適用對象。
呂梁市城區范圍內提供公共汽電車(chē)運營(yíng)服務(wù)的公交企業(yè)。
二、考核內容
企業(yè)運營(yíng)服務(wù)質(zhì)量考核包括安全生產(chǎn)、運營(yíng)服務(wù)、運行管理、社會(huì )反響、社會(huì )責任、年客運量六部分內容。各部分的考核指標及評分標準見(jiàn)附表。
1.安全生產(chǎn)考核(15分),包括:企業(yè)安全考核達標、安全責任落實(shí)、安全責任事故、駕駛員安全要求、安全應急保障。
2.運營(yíng)服務(wù)考核(6分),包括:運行規范、運營(yíng)人員、車(chē)容車(chē)貌、車(chē)內服務(wù)設施、車(chē)廂服務(wù)。
3.運行管理考核(8分),包括:人車(chē)比例控制、首末班運行情況、車(chē)次完成情況、運營(yíng)里程完成情況。
4.社會(huì )反響考核(15分),包括:乘客滿(mǎn)意度、投訴及處理、媒體監督。
5.社會(huì )責任考核(6分),包括:維護行業(yè)穩定、公益應急保障。
6.年客運量考核(50分),包括:年客運量完成情況。
三、考核組織
(一)組織機構。
1.考核工作由市交通運輸局牽頭,市財政局、市交警支隊、離石區政府參與,對市政府負責。
2.考核領(lǐng)導組辦公室設在市交通運輸局綜合運輸科,負責考核的統籌、協(xié)調以及考核過(guò)程資料的收集歸檔等工作。
(二)考核程序。
1.考核領(lǐng)導組負責組建專(zhuān)業(yè)考評小組具體實(shí)施考核工作。
2.考核領(lǐng)導組可自行組織或委托具備資質(zhì)的第三方評價(jià)機構開(kāi)展乘客滿(mǎn)意度評價(jià)等工作。第三方評價(jià)機構將相應評價(jià)結果同時(shí)上報考核領(lǐng)導組和專(zhuān)業(yè)考評小組。
3.專(zhuān)業(yè)考評小組按照本辦法確定的《呂梁市城市公交運營(yíng)服務(wù)質(zhì)量考核指標與評分標準》,采取日常檢查、指標抽查、投訴舉報核查、問(wèn)卷調查、第三方評價(jià)結果核查等方式,按年度對企業(yè)運營(yíng)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核,并將初步考核結果上報考核領(lǐng)導組(1-5項每季度考核一次、6項每月考核一次,全年進(jìn)行匯總)。
4.考核領(lǐng)導組在收到專(zhuān)業(yè)考評小組提交的初步考核結果后,進(jìn)行嚴格審核,形成考核結果??己祟I(lǐng)導組應當自形成考核結果之日起5個(gè)工作日內,將考核結果通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺向社會(huì )公示,將考核結果書(shū)面告知被考核企業(yè)。
5.被考核企業(yè)對考核結果有異議的,可以自收到考核結果之日起10個(gè)工作日內向考核領(lǐng)導組申請復核??己祟I(lǐng)導組應當在收到企業(yè)復核申請后的10個(gè)工作日內書(shū)面告知復核結果,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺向社會(huì )公示。
四、考核方法和結果應用
1.考核分年度進(jìn)行,每年度考核一次,原則上應該在次年第一季度內完成上一年度的考核工作。
2.年度考核總評分實(shí)行百分制,作為向公交企業(yè)撥付公交運營(yíng)財政補貼的重要參考和依據。以公交運營(yíng)財政補貼總額的30%作為考核掛鉤基數,年度考核總評分為90分以上,在享受全額公交運營(yíng)補貼資金的基礎上,每增加1分獎勵50萬(wàn)元;年度考核總評分為85—90分,可享受全額公交運營(yíng)補貼資金;年度考核總評分為85分以下,每低1分扣減公交運營(yíng)財政補貼資金50萬(wàn)元。
五、考核要求
(一)基本要求。
1.相關(guān)部門(mén)、公交企業(yè)應嚴格執行本辦法,落實(shí)考核結果應用,不得以任何理由不執行考核結果應用。
2.公交企業(yè)應積極配合考核工作,提供全面、真實(shí)的相關(guān)資料,并對提供資料的真實(shí)性負責。企業(yè)在考核過(guò)程中弄虛作假、瞞報漏報的,所涉項目為0分。
3.專(zhuān)業(yè)考評小組人員在考核工作中有弄虛作假、嚴重失職、利用職權謀取利益或者侵害企業(yè)合法權益的,由有關(guān)部門(mén)依法依紀嚴肅處理。
4.第三方評價(jià)機構在調查過(guò)程中弄虛作假的,根據合同和相關(guān)規定解除合同,并追究其責任。
(二)特殊情形。
因重大政策調整等因素對公交企業(yè)考核指標有重大影響的,由公交企業(yè)向考核領(lǐng)導組辦公室提出影響因素的分析報告,經(jīng)考核領(lǐng)導組審核評估,視影響程度決定是否調整相關(guān)考核指標。
解讀鏈接:【圖解】市交通運輸局關(guān)于《呂梁市區城市公交免費乘坐實(shí)施方案》的解讀
政策咨詢(xún):市交通運輸局??市城市公共客運發(fā)展中心 3398907
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