根據市紀委辦公室《關(guān)于開(kāi)展“黃?！薄昂谥薪椤钡绕茐臓I(yíng)商環(huán)境問(wèn)題專(zhuān)項整治的工作方案》（呂紀辦發(fā)〔2023〕39號）、市政務(wù)服務(wù)中心《關(guān)于開(kāi)展“黃?！薄昂谥薪椤钡绕茐臓I(yíng)商環(huán)境問(wèn)題專(zhuān)項整治的實(shí)施方案》（呂政務(wù)投訴發(fā)〔2023〕53號）等文件精神，市發(fā)改委正在開(kāi)展“黃?！薄昂谥薪椤钡绕茐臓I(yíng)商環(huán)境問(wèn)題專(zhuān)項整治工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、整治對象

在政務(wù)服務(wù)和事中事后監管中的“黃?！薄昂谥薪椤钡燃捌浔澈蟮墓毴藛T。

二、整治時(shí)間

2023年9月至2024年2月

三、整治重點(diǎn)

（一）催生“黃?！薄昂谥薪椤钡膯?wèn)題

1．違規設定沒(méi)有法律法規依據的中介服務(wù)事項；將職責范圍內的工作轉移或委托給中介機構；明確或變相指定中介機構壟斷服務(wù)，干預市場(chǎng)主體選取中介機構等行為。

2．工作人員濫用行政審批權或自由裁量權、政策解釋權等，造成企業(yè)、群眾辦事困難，滋生“黃?！薄爸薪椤贝k問(wèn)題。

3．政務(wù)服務(wù)部門(mén)或其他工作人員對符合條件的企業(yè)及群眾采取推、拖、繞等方式，造成企業(yè)、群眾辦事困難，滋生“黃?！薄爸薪椤贝k問(wèn)題。

4．其他因政務(wù)行為不合理不合法而催生“黃?！薄昂谥薪椤钡那樾?。

（二）勾結“黃?！薄昂谥薪椤钡膯?wèn)題

5．工作人員與“黃?！薄昂谥薪椤毕嗷ス唇Y，進(jìn)行有償代辦、插隊辦理、預留名額等“開(kāi)后門(mén)”行為及暗箱操作、弄虛作假、違規操作等不法行為。

6．工作人員利用職權刁難、暗示、推薦、指定等方式強制辦事企業(yè)或群眾找“黃?！薄昂谥薪椤贝k等行為。

7．工作人員幫助社會(huì )中介機構、中間人有償代理、強制購買(mǎi)服務(wù)或產(chǎn)品等行為。

8．工作人員參與中介機構經(jīng)營(yíng)或持股分紅，變相充當“黃?！薄爸薪椤钡男袨?。

9．其他通過(guò)勾結或充當“中間人”，利用政府公權力謀取不正當利益的行為。

（三）默許“黃?！薄昂谥薪椤钡膯?wèn)題

10．政務(wù)服務(wù)機構對“黃?！惫辉谄鋱?chǎng)所內向辦事企業(yè)及群眾招攬業(yè)務(wù)的行為不制止、不報告、不解決等。

11．群眾反映“黃?！薄昂谥薪椤眴?wèn)題，不受理、不處理等行為。

12．對“黃?！薄昂谥薪椤甭?tīng)之任之、不聞不問(wèn)等情形。

（四）放縱“黃?！薄昂谥薪椤钡膯?wèn)題

13．明知職責范圍內存在“黃?！薄昂谥薪椤眴?wèn)題而不針對性研究制定完善相關(guān)制度機制等情形。

14．對職責范圍內“黃?！薄昂谥薪椤眴?wèn)題嚴重而不追究相關(guān)人員責任，或追責問(wèn)責不到位等情形。

15．　對政務(wù)服務(wù)工作人員與“黃?！薄昂谥薪椤惫唇Y問(wèn)題線(xiàn)索不移交或不查處等情形。

四、舉報方式

舉報電話(huà)：0358－8223885　　

郵箱：llsfgwxyzx＠163．com

郵寄地址：呂梁市國投財經(jīng)中心市發(fā)改委C座1402室

呂梁市發(fā)展和改革委員會(huì )

2024年1月9日