為促進(jìn)我省政府信息公開(kāi)工作的貫徹落實(shí)，規范政府信息公開(kāi)考核工作，依據《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》，結合工作實(shí)際，制定本制度?！?/p>

一、考核范圍　

各市人民政府，省人民政府有關(guān)部門(mén)，各有關(guān)單位?！?/p>

二、考核內容　

（一）政府信息公開(kāi)領(lǐng)導機構、工作機構情況　

1、成立由分管領(lǐng)導牽頭的政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導機構?！?/p>

2、明確政府信息公開(kāi)工作機構和專(zhuān)（兼）職工作人員?！?/p>

3、建立政府信息公開(kāi)工作規章制度和內部運行機制?！?/p>

4、組織協(xié)調、綜合指導、監督檢查、考核評比本級本部門(mén)信息公開(kāi)工作。

（二）政府信息公開(kāi)基礎工作開(kāi)展情況　

1、制訂《政府信息公開(kāi)工作方案》，并認真組織實(shí)施?！?/p>

2、按時(shí)編制和更新政府信息公開(kāi)指南、政府信息公開(kāi)目錄，且內容和體例等符合要求?！?/p>

3、政府網(wǎng)站信息公開(kāi)專(zhuān)欄設置及鏈接，信息查閱場(chǎng)所設置及其他發(fā)布平臺設置等情況。

4、經(jīng)費保障情況。

5、宣傳培訓情況。

（三）政府信息公開(kāi)發(fā)布情況

1、各級政府及部門(mén)的職責和管理權限公開(kāi)情況。包括部門(mén)職責、內部機構設置和領(lǐng)導成員姓名、職務(wù)、工作分工等公開(kāi)情況。

2、重大決策和重要事項的公開(kāi)情況。政府及部門(mén)制定實(shí)施的政策、辦法和適宜公開(kāi)的文件、重要工作的公開(kāi)情況。按照《條例》要求，各級、各部門(mén)應當重點(diǎn)公開(kāi)的政府信息公開(kāi)情況。

3、辦事依照的法律、法規和規章制度的公開(kāi)情況。

4、行政執法有關(guān)辦法的公開(kāi)情況。

5、辦事程序、步驟和方式、方法公開(kāi)情況。

6、辦事時(shí)限，包括法律、法規、規章辦法的時(shí)限和辦理有關(guān)事項時(shí)限的公開(kāi)情況。

7、依申請公開(kāi)處理、答復的情況。

8、與群眾利益關(guān)切的教育、醫療衛生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等信息公開(kāi)情況。

（四）政府信息公開(kāi)監督保障情況

1、政府信息公開(kāi)工作主管部門(mén)和監察機關(guān)監督檢查情況。

2、政府信息公開(kāi)工作年度報告上報及在政府網(wǎng)站上按時(shí)公布情況?！?/p>

3、群眾舉報受理和處理情況。

三、考核的方式及結果運用

（一）組織領(lǐng)導

考核工作由省政府辦公廳信息公開(kāi)工作領(lǐng)導組和省監察廳組織?！?/p>

（二）考核方法

考核采取平時(shí)抽查、社會(huì )評議、年終綜合考評三種方式。平時(shí)抽查，由省政府辦公廳信息公開(kāi)領(lǐng)導組通過(guò)網(wǎng)上點(diǎn)擊，查看各級、各部門(mén)鏈接暢通、欄目設置、標準規范、內容要素等情況，進(jìn)行打分（百分制）。社會(huì )評議根據評議辦法進(jìn)行打分（百分制）。年終綜合考評根據省政府辦公廳信息公開(kāi)工作組和省監察廳聯(lián)合監察情況評分（百分制）。平時(shí)抽查占總分的20%，社會(huì )評議占總分的30%，年終綜合考評占總分的50%。

根據評分標準，評定各級、各部門(mén)政府信息公開(kāi)考核檔次，具體檔次分為優(yōu)秀（90（含）分以上）、良好（80（含）—90分）、合格（70（含）—80分）、不合格（70分以下）4種。

考核結果作為政務(wù)公開(kāi)、政風(fēng)行風(fēng)評議的重要依據?？己藶閮?yōu)秀的單位，將在全省通報表彰?？己藶椴缓细竦膯挝?，由省政府辦公廳政府信息公開(kāi)工作組針對其工作中的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，限期整改。

對不依法進(jìn)行公開(kāi)、公開(kāi)內容不真實(shí)，造成惡劣影響的，由省監察廳依據《行政許可法》相關(guān)條款以及《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》的相關(guān)規定，追究主管領(lǐng)導和直接責任人的行政責任。

四、附則

本制度由省政府辦公廳政府信息公開(kāi)工作組負責解釋。自2008年5月1日起施行。

各市、縣人民政府，省政府有關(guān)部門(mén)，各有關(guān)單位，以及水、電、氣、熱、通訊、公交等公用事業(yè)單位結合自身工作實(shí)際制定相應制度或參照執行。

附件：政府信息公開(kāi)考核評分標準

政府信息公開(kāi)考核評分標準

為科學(xué)準確地考核各市人民政府，省政府有關(guān)部門(mén)，各有關(guān)單位的政府信息公開(kāi)工作，根據《山西省人民政府辦公廳政府信息公開(kāi)工作考核制度》，制定本考核評分標準。政府信息公開(kāi)考核評分實(shí)行百分制，具體標準如下:

一、政府信息公開(kāi)領(lǐng)導機構、工作機構情況（15分）　

1、是否成立由分管領(lǐng)導牽頭的政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導機構。（2分）

2、是否明確政府信息公開(kāi)工作機構和專(zhuān)（兼）職工作人員。（2分）　

3、是否建立政府信息公開(kāi)工作規章制度和內部運行機制。（6分）　

4、是否組織協(xié)調、綜合指導、監督檢查、考核評比本級本部門(mén)信息公開(kāi)工作。（5分）

二、政府信息公開(kāi)基礎工作開(kāi)展情況（20分）　

1、是否制訂《政府信息公開(kāi)工作方案》，并認真組織實(shí)施。（2分）　

2、是否按時(shí)編制和更新政府信息公開(kāi)指南、政府信息公開(kāi)目錄，且內容和體例等符合要求。（10分）　

3、政府網(wǎng)站信息公開(kāi)專(zhuān)欄設置是否合理、醒目，鏈接是否暢通，信息查閱場(chǎng)所設置及其他發(fā)布平臺設置是否便利。（4分）

4、經(jīng)費是否保障。（2分）

5、是否進(jìn)行了宣傳培訓。（2分）

三、政府信息公開(kāi)發(fā)布情況（55分）

1、政府及部門(mén)的職責和管理權限公開(kāi)是否及時(shí)、全面。包括部門(mén)職責、內部機構設置和領(lǐng)導成員姓名、職務(wù)、工作范圍、權限的公開(kāi)情況。（8分）

2、重大決策和重要事項公開(kāi)是否準確、及時(shí)、全面。政府及部門(mén)制定實(shí)施的政策、辦法和適宜公開(kāi)的文件、重要工作的公開(kāi)情況。按照《條例》要求，各級、各部門(mén)應當重點(diǎn)公開(kāi)的政府信息公開(kāi)情況。（10分）

3、辦事依照的法律、法規和規章制度是否及時(shí)、全面。（8分）

4、行政執法有關(guān)辦法的公開(kāi)是否準確、及時(shí)、全面。（4分）

5、辦事程序、步驟和方式、方法是否準確、及時(shí)、全面。（5分）

6、辦事時(shí)限是否及時(shí)。?（5分）

7、依申請公開(kāi)處理、答復情況是否準確、及時(shí)。（5分）

8、與群眾利益關(guān)切的教育、醫療衛生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等信息公開(kāi)是否準確、及時(shí)、全面。沒(méi)有此項工作的部門(mén)可根據本部門(mén)信息特點(diǎn)評分。（10分）

四、政府信息公開(kāi)監督保障情況（10分）

1、政府信息公開(kāi)工作主管部門(mén)和監察機關(guān)是否進(jìn)行過(guò)監督檢查。（3分）

2、政府信息公開(kāi)工作年度報告上報及在政府網(wǎng)站上是否按時(shí)公布。（2分）　

3、群眾舉報受理和處理是否準確、及時(shí)，群眾是否滿(mǎn)意。（5分）