為科學(xué)準確地考核市政府各部門(mén)政府信息公開(kāi)工作，根據《呂梁市政府信息公開(kāi)考核辦法》，制定本評分標準。政府信息公開(kāi)考核評分實(shí)行百分制，具體標準如下：

一、政府信息公開(kāi)領(lǐng)導體系及機構建設情況(10分)

(一)是否認真落實(shí)行政首長(cháng)負責制，主要領(lǐng)導親自抓(2分)；

(二)是否把政府信息公開(kāi)工作列入部門(mén)的重要議事日程，納入年度工作目標責任制(4分)；

(三)是否能夠定期召開(kāi)會(huì )議，研究部署政府信息公開(kāi)工作(2分)；

(四)是否成立了信息公開(kāi)工作領(lǐng)導組，明確了專(zhuān)門(mén)的組織機構或人員負責，有效地開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作(2分)。

二、政府信息公開(kāi)制度建設情況(8分)

(一)是否制定了政府信息公開(kāi)工作方案并組織實(shí)施(2分)；

(二)是否建立了政府信息公開(kāi)考核、評議制度(2分)；

(三)是否建立了政府信息公開(kāi)違規違紀責任追究制度(2分);

(四)是否建立了政府信息公開(kāi)保密審查制度(2分)。

三、政府信息公開(kāi)平臺建設情況(20分)

(一)是否開(kāi)通并規范了行政首長(cháng)公開(kāi)電話(huà)或信箱，能否認真做好答復工作(2分)；

(二)是否建立了部門(mén)的網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)，并有政府信息公開(kāi)的內容專(zhuān)頁(yè)、專(zhuān)欄(16分)；

(三)是否能夠將部門(mén)政府信息公開(kāi)的有關(guān)服務(wù)承諾、責任追究等及時(shí)全面地向群眾和社會(huì )公開(kāi)(2分)。

四、政府信息公開(kāi)情況(42分)

(一)政府信息主動(dòng)公開(kāi)情況(36分)

1、政府信息公開(kāi)指南和目錄的編制情況(3分)；

2、機構職能介紹。包括：機構基本信息、法定職責、領(lǐng)導信息、內設機構、下屬單位等情況(3分)；

3、法律法規、規章制度。包括：國家法律法規、地方性法規、政府規章、規范性文件、單位制度(4分)；

4、領(lǐng)導動(dòng)態(tài)。包括:領(lǐng)導活動(dòng)、領(lǐng)導講話(huà)、領(lǐng)導批示等(2分);

5、工作動(dòng)態(tài)。包括：公務(wù)員招考、通知、公示、公告、會(huì )議信息、日常工作動(dòng)態(tài)(4分)；

6、行政職權。包括：行政許可、行政審批、行政備案、行政執法、行政給付、行政裁決、行政處罰、其它職權(6分)；

7、統計信息。包括：統計數據、統計報表、統計公報、統計年鑒等(4分)；

8、規劃信息。包括：決策信息、總結計劃、項目管理、公開(kāi)征集事項、重要實(shí)事項目(4分)；

9、其它。(6分)

(二)政府信息依申請公開(kāi)執行情況(6分)

五、政府信息公開(kāi)年度報告編報情況(4分)

(一)是否及時(shí)編寫(xiě)政府信息公開(kāi)年度報告(2分)；

(二)是否及時(shí)將年度報告報送至市政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導組辦公室(1分)；

(三)是否及時(shí)在網(wǎng)站上公布本年度報告(1分)。

六、群眾滿(mǎn)意情況(6分)

(一)工作人員的工作態(tài)度是否熱情、耐心，是否做到了按規定辦理。(3分)；

(二)對投訴案件的調查、處理結果的群眾滿(mǎn)意情況(3分)。

七、政府信息公開(kāi)保密制度落實(shí)情況(4分)

政府信息公開(kāi)是否按照保密審查制度進(jìn)行審查，結果如何？(4分)。

八、責任追究情況(6分)

(一)對不踐諾、假公開(kāi)、敷衍塞責等行為的責任追究情況(3分)；

(二)領(lǐng)導連帶責任的追究情況(3分)。

政府信息公開(kāi)工作的考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)檔次。根據考核檢查得分情況確定考核等次。

?2008年4月30日印發(fā)