????????????????呂人社職發(fā)﹝2024﹞37號　　　　　　　　　　　　　

關(guān)于公布呂梁市本級各系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評審委員會(huì )核準備案結果的通知

各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局，市直有關(guān)部門(mén)，各職稱(chēng)評審委員會(huì )組建單位：

根據省人社廳《關(guān)于印發(fā)＜職稱(chēng)評審管理實(shí)施細則＞的通知》及《關(guān)于開(kāi)展全市各系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評審委員會(huì )重新核準備案工作的通知》要求，經(jīng)相關(guān)部門(mén)和單位自查，現將市本級核準的各級、各系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評審委員會(huì )予以公布（見(jiàn)附件），并就有關(guān)要求明確如下：

一、備案期限

評審委員會(huì )及評審委員會(huì )專(zhuān)家庫備案有效期為3年，期滿(mǎn)后需重新核準備案。未經(jīng)核準備案的評審委員會(huì )，不得開(kāi)

展職稱(chēng)評審工作。原名稱(chēng)中“專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì )”統一規范為“職稱(chēng)評審委員會(huì )”，原有各系列名稱(chēng)不變，本年度開(kāi)始，評審、發(fā)文、用印按規范后名稱(chēng)執行。

二、工作要求

（一）各評審委員會(huì )組建單位要按照《職稱(chēng)評審管理實(shí)施細則》，設立職稱(chēng)評審辦事機構，同時(shí)做好評審委員會(huì )專(zhuān)家庫的組建和調整工作，成員須按照規定程序推薦、遴選產(chǎn)生，及時(shí)調整專(zhuān)家庫中不能履行職責的評審專(zhuān)家，動(dòng)態(tài)報市人社局備案。要進(jìn)一步規范職稱(chēng)評審制度，建立《職稱(chēng)評審委員會(huì )工作制度》及《評委會(huì )專(zhuān)家庫成員管理制度》，專(zhuān)家庫成員名單及制度于2024年底前報市人社局備案。

（二）各評審委員會(huì )對組建單位負責，接受組建單位和人社部門(mén)的管理監督。要認真貫徹落實(shí)國家和我省職稱(chēng)制度改革精神，進(jìn)一步完善評價(jià)標準、規范評審流程，2024年底前，完成本系列（專(zhuān)業(yè)）評價(jià)標準修訂工作，形成相對固定、管長(cháng)遠的職稱(chēng)評價(jià)標準，分層級向社會(huì )公布。

（三）各評審委員會(huì )要按年度開(kāi)展職稱(chēng)評審工作，未按年度開(kāi)展評審工作的，需向人社部門(mén)說(shuō)明情況，連續兩年未開(kāi)展評審工作的，視情況暫?；蛉∠u審委員會(huì )組建單位職稱(chēng)評審權。同時(shí)，應做好相應職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）的申報、評審、管理、服務(wù)等工作，評審工作結束后，及時(shí)報送評審通過(guò)信息數據，做好評審資料歸檔管理工作，歸檔資料須指定專(zhuān)人保管妥善留存，確保評審工作全程可追溯。

（四）各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局負責本地區初級職稱(chēng)評審的綜合管理和組織實(shí)施工作，按年度報告職稱(chēng)評審開(kāi)展情況。

未盡事宜，按照國家和我省的相關(guān)規定執行。

????附件：呂梁市本級各級、各系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評審委員會(huì )核準備案表.xlsx

呂梁市人力資源和社會(huì )保障局

2024年8月14日

（此件主動(dòng)公開(kāi)）