呂人社發(fā)﹝2024﹞31號

關(guān)于轉發(fā)《人力資源社會(huì )保障廳等七部門(mén)關(guān)于實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計劃的通知》的通知

各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局、發(fā)展改革委、教育局、財政局、科技局、工信局、總工會(huì )：

現將山西省人社廳、山西省發(fā)改委、山西省教育廳、山西省財政廳、山西省國資委、山西省總工會(huì )《關(guān)于轉發(fā)〈人力資源社會(huì )保障廳等七部門(mén)聯(lián)合制定了高技能領(lǐng)軍人才培育計劃＞的通知》轉發(fā)你們，并結合我市實(shí)際，提出以下意見(jiàn)，請一并貫徹落實(shí)。

一　、高度重視，加強組織領(lǐng)導。各地要高度重視，按照通知要求建立人社部門(mén)統籌、有關(guān)部門(mén)各司其職、行業(yè)企業(yè)積極參與的領(lǐng)軍人才培育工作機制。對建立的領(lǐng)軍人才培育信息庫要動(dòng)態(tài)

調整更新，做到對轄區內領(lǐng)軍人才及培育對象底數清、情況熟，市局將適時(shí)調度各縣（市、區）領(lǐng)軍人才及培育對象數據。

二、嚴格標準，確定領(lǐng)軍人才范圍。高技能領(lǐng)軍人才（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)軍人才”）指政治立場(chǎng)堅定、踐行工匠精神、解決生產(chǎn)難題、推動(dòng)創(chuàng )新創(chuàng )造、培養青年人才的骨干中堅技能人才，包括獲得全國勞動(dòng)模范、中華技能大獎、全國技術(shù)能手、全國五一勞動(dòng)獎?wù)?、大國工匠等榮譽(yù)；獲得省勞動(dòng)模范、三晉技術(shù)能手、省五一勞動(dòng)獎?wù)?、三晉工匠等榮譽(yù)，或享受省級以上政府特殊津貼、獲得省級以上表彰獎勵，或省政府認定的“高精尖缺”高技能人才。

三、結合實(shí)際，明確培育目標。緊密?chē)@我市“985”重大戰略、重大工程、重大項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，動(dòng)員和依托社會(huì )各方面力量，在先進(jìn)制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)等有關(guān)行業(yè)重點(diǎn)培育領(lǐng)軍人才。力爭用3年左右時(shí)間，全市新培育領(lǐng)軍人才　30　人以上（其中2024年5人、2025年10人、2026年15人），帶動(dòng)新增高技能人才9000人以上（其中2024年2000人、2025年3000人、2026年4000人）。

四、摸清底數，建立領(lǐng)軍人才培育信息庫。市級以技能拔尖、　技藝精湛的技師以上高技能人才和全省、市職業(yè)技能競賽被確定為成績(jì)優(yōu)異選手為基礎，市級要將技能高超、表現突出的青年技能人才以及本區域內各類(lèi)職業(yè)競賽成績(jì)優(yōu)異選手，做為領(lǐng)軍人才培養培育重點(diǎn)對象，建立市級領(lǐng)軍人才培育信息庫。

五、強化保障，增強服務(wù)意識。各地要加強技能人才服務(wù)窗口、技能大師之家等建設，做好領(lǐng)軍人才支持服務(wù)工作。各級人社部門(mén)、財政部門(mén)要結合實(shí)際，用好就業(yè)補助資金、人才隊伍建設經(jīng)費等，全力做好領(lǐng)軍人才培養，按規定落實(shí)好職業(yè)培訓補貼、高技能人才培養補助等政策。引導企業(yè)按規定足額提取和合理使用職工教育經(jīng)費，60％以上用于一線(xiàn)職工教育和培訓，并將此情況與企業(yè)申請用地、用能及開(kāi)展評先評優(yōu)等掛鉤。

六、注重宣傳，營(yíng)造良好氛圍。各地要深入挖掘領(lǐng)軍人才工作事跡、成長(cháng)經(jīng)歷，講好技能故事，打造技能明星，大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。多渠道多方式宣傳技能人才工作重大政策、重要活動(dòng)、創(chuàng )新經(jīng)驗和工作成效，進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的良好氛圍，激勵廣大勞動(dòng)者特別是青年人走技能成才，技能報國之路。

呂梁市人力資源和社會(huì )保障局　　　呂梁市發(fā)展和改革委員會(huì )

呂梁市教育局　　　????　呂梁市科學(xué)技術(shù)局

呂梁市財政局　　　　　　　　呂梁市工信局

呂梁市總工會(huì )

2024年7月26日