來(lái)源:呂梁市司法局 更新時(shí)間:2021-10-09
呂梁市司法局關(guān)于印發(fā)《2020年全市
司法行政工作要點(diǎn)》的通知
各縣市區司法局,市委依法治市辦秘書(shū)科,本局各科室、中心、處,市律師協(xié)會(huì ):
現將《2020年全市司法行政工作要點(diǎn)》印發(fā)你們,請認真抓好貫徹落實(shí)。落實(shí)情況及時(shí)報告市局。
聯(lián)系人:陳艷永 ??17635834927
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呂梁市司法局
2020年3月6日
2020年全市司法行政工作要點(diǎn)
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2020年全市司法行政工作總的要求和主要任務(wù)是:以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì )精神和習近平總書(shū)記“三篇光輝文獻”,認真貫徹全國全省司法行政工作會(huì )議重要部署,積極落實(shí)市委“1234”總體思路和要求,立足“一個(gè)統籌、四項職能”的工作布局,堅持“講政治、強弱項、謀發(fā)展”的總要求,以“牢牢把握一個(gè)正確的政治方向,奮力推進(jìn)平安呂梁、法治呂梁兩大建設,大力實(shí)施公共法律服務(wù)提質(zhì)、七好司法所拓面提標、能力素質(zhì)提升三大工程”為工作思路,奮發(fā)拼搏,真抓實(shí)干,爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì),奮力推動(dòng)全市司法行政工作挺進(jìn)全省第一方陣,為呂梁高質(zhì)量轉型發(fā)展、全面建成小康社會(huì )創(chuàng )造安全的政治環(huán)境、穩定的社會(huì )環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。
一、把握一個(gè)方向
1.聚焦黨內生活,持續加強黨的政治建設。高標準、高質(zhì)量組織召開(kāi)民主生活會(huì )、組織生活會(huì ),扎實(shí)開(kāi)展民主評議黨員和主題黨日活動(dòng),強化落實(shí)意識形態(tài)工作。(責任科室:政治部)
2.聚焦理論學(xué)習,扎實(shí)推進(jìn)黨的思想建設。堅持“首題必政治”學(xué)習制度,要把習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習的重要內容。要加強黨員教育培訓,充分發(fā)揮“學(xué)習強國”、“山西智慧黨建”等信息平臺教育作用。(責任科室:政治部)
3.聚焦“三基”工作,不斷夯實(shí)黨的組織建設。全面加強各級黨組織建設,抓好律師行業(yè)黨建工作,認真落實(shí)《全省司法行政系統黨支部標準化建設實(shí)施方案(試行)》,打造一批政治性強、內涵豐富、特色鮮明的黨建品牌,力爭年底前全系統黨支部標準化建設合格率達到95%以上。(責任科室:政治部,律師行業(yè)黨委)
4.聚焦紀律作風(fēng),加強黨風(fēng)廉政建設。堅決貫徹中央八項規定,持續反對形式主義、官僚主義,嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告制度,深入開(kāi)展干部隊伍教育整頓,不折不扣履行全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。(責任科室:政治部)
5.聚焦政治鑄魂,著(zhù)力強化黨內政治文化建設。積極開(kāi)展精神文明單位創(chuàng )建活動(dòng),認真實(shí)施“對黨忠誠、政治鑄魂”工程,加強全系統政治文化建設,把理想信念和黨性教育作為全系統黨員干部修身養性的必修課,進(jìn)一步鑄就全體干部絕對忠誠的政治品格。(責任科室:政治部、辦公室)
二、推進(jìn)維護社會(huì )穩定的平安建設
6.繼續深入推進(jìn)掃黑除惡專(zhuān)項斗爭。準確把握斗爭新形勢,突出長(cháng)效機制建設,建立健全各領(lǐng)域線(xiàn)索摸排機制,完善行業(yè)管理制度體系,做好對律師辯護代理的指導和對特殊人群的管控。持續開(kāi)展“征集百篇典型案例、舉辦千場(chǎng)法治文化活動(dòng)、組織萬(wàn)場(chǎng)主題宣講”活動(dòng)。推進(jìn)法治鄉村建設,建立自治、法治、德治相融合的基層社會(huì )治理新機制,從根本上鏟除黑惡勢力滋生土壤,確保專(zhuān)項斗爭持續推進(jìn)。(責任科室:局掃黑辦,社區矯正科、人民參與和促進(jìn)法治科、律師科、普法與依法治理科)
7.做好特殊人群管控。要加強《社區矯正法》的學(xué)習貫徹,按照“執法規范化、監管信息化、教育專(zhuān)業(yè)化、幫扶社會(huì )化、工作制度化”工作要求,著(zhù)力加強刑滿(mǎn)釋放、社區矯正等特殊人群服務(wù)管理,嚴防發(fā)生重大刑事案件和個(gè)人極端暴力事件。積極開(kāi)展社區矯正中心標準化建設,加強社區矯正管理信息系統應用和遠程視頻督察系統建設,配齊配強專(zhuān)業(yè)化工作人員,依法推動(dòng)社區矯正委員會(huì )和矯正機構的設立。強化服刑人員信息核查,提高預釋放人員信息回執率,加強刑滿(mǎn)釋放人員銜接管理工作,協(xié)調相關(guān)部門(mén)幫助有困難的刑滿(mǎn)釋放人員落實(shí)幫扶政策。(責任科室:社區矯正科、人民參與和促進(jìn)法治科)
8.推進(jìn)矛盾糾紛排查化解工作提檔升級。推動(dòng)成立市、縣兩級人民調解協(xié)會(huì ),組建人民調解專(zhuān)家庫。繼續深入推進(jìn)堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”實(shí)現矛盾不上交三年行動(dòng),積極參與“三零”創(chuàng )建活動(dòng),配合推進(jìn)調解員、網(wǎng)格員、治安員一肩挑,努力將矛盾糾紛化解在基層一線(xiàn)。推廣應用山西智慧調解系統,構建大調解工作格局,組織開(kāi)展“調解+X”活動(dòng),加大訴調對接、訪(fǎng)調對接、公調對接及商會(huì )調解工作督導力度。加強專(zhuān)職人民調解員隊伍建設,落實(shí)專(zhuān)兼職人民調解員工作補貼,開(kāi)展人民調解員等級評定工作。培養選樹(shù)先進(jìn)調解典型,組織編寫(xiě)高質(zhì)量調解案例。(責任科室:人民參與和促進(jìn)法治科)
9.深化指揮體系建設。健全指揮中心體制機制,提升全系統應急指揮能力和為民服務(wù)水平。堅決打贏(yíng)新冠肺炎疫情防控阻擊戰。加強應急處置體系和工作調度體系建設,強化風(fēng)險收集研判,完善應急預案,提高應急演練水平,加強應急隊伍建設,確保突發(fā)案(事)件妥善處置。進(jìn)一步完善“三同步”機制。(責任科室:辦公室)
10.切實(shí)加強輿論宣傳和信訪(fǎng)工作。落實(shí)意識形態(tài)工作責任制,堅持黨管媒體原則,整合輿論宣傳工作隊伍,建立司法行政媒體傳播體系,加強宣傳引導和輿情風(fēng)險研判分析,健全信訪(fǎng)案件辦理與輿情監測、應急處置聯(lián)動(dòng)機制,嚴防群體性事件和因信訪(fǎng)案件發(fā)生的輿情炒作、進(jìn)省赴京越級訪(fǎng)等突發(fā)事件。(責任科室:辦公室)
三、推進(jìn)穩預期、固根本、利長(cháng)遠的法治建設
11.加強黨對全面依法治市工作的集中統一領(lǐng)導。深入貫徹習近平總書(shū)記全面依法治國新理念新思想新戰略,貫徹落實(shí)省司法廳《貫徹落實(shí)<法治中國建設規劃(2020—2025年)>的實(shí)施方案》。加強各縣市區各部門(mén)法治工作重要決定和方案備案工作,年底對全市備案工作情況進(jìn)行通報,并作為年度目標責任考核賦分依據之一。抓好黨政主要負責人履職情況列入年度述職內容試點(diǎn)工作,推動(dòng)將黨政主要負責人年終述法列為2020年度目標責任考核內容。(責任科室:市委依法治市辦秘書(shū)科、法治調研與督察科)
12.規范依法治市工作部署落實(shí)機制。落實(shí)法治建設年度報告制度,推動(dòng)縣市各部門(mén)開(kāi)展法治建設年度報告工作,起草我市法治建設年度報告。完成對各縣市區及市直部門(mén)法治考核,建立法治建設評估體系,開(kāi)展法治建設第三方評估工作。推動(dòng)各縣市區黨委法治建設議事協(xié)調機構工作制度、運行機制規范化建設。落實(shí)專(zhuān)家咨詢(xún)制度,組建咨詢(xún)專(zhuān)家庫。(責任科室:市委依法治市辦秘書(shū)科、法治調研與督察科)
14.建立全鏈條法治督察機制。推動(dòng)將黨政主要負責人履職、推動(dòng)法治政府建設列為2020年度市級督查檢查考核計劃,將能源革命綜合改革等工作納入法治督察范圍。認真梳理督察節點(diǎn),逐一細化改進(jìn)措施,完善督察流程。抓好市級督察計劃實(shí)施和2019年督察問(wèn)題后續整改工作,加大督辦、通報力度,提升督察實(shí)效。(責任科室:法治調研與督察科)
15.加強規范性文件的合法性審查。建立完善合法性審查銜接機制,制定出臺我市《規范性文件制定程序規定》《市政府規章制度制定程序辦法》,重大決策前學(xué)法制度,重大行政決策合法性審查、公平競爭審查辦法,重大行政決策執行后評估辦法。指導各縣市區制定規范相關(guān)規則和制度,建立工作臺賬,加強對縣市區政府出臺的規范性文件及時(shí)指導督促報備,確保應備盡備。積極對接市直相關(guān)部門(mén),高效完成《呂梁市河道管理條例》《呂梁市城市道路設施管理條例》《呂梁市電動(dòng)車(chē)管理條例》高質(zhì)量立法工作,完成《呂梁市集中供熱管理條例》相關(guān)調研工作。(責任科室:立法科)
17.認真抓好行政復議應訴工作。貫徹落實(shí)《行政復議體制改革方案》,修訂《呂梁市人民政府重大行政決策實(shí)施辦法》,加強規范化建設,提升案件辦理質(zhì)量,發(fā)揮行政復議應訴監督糾錯功能,依法糾正地方政府和相關(guān)部門(mén)不履行法定職責、違法或不當行政行為。探索建立行政復議專(zhuān)家咨詢(xún)庫,推動(dòng)審理方式多元化。加大爭議調處力度,有針對性的開(kāi)展源頭預防,減少復議和應訴案件數量。強化宣傳,夯實(shí)行政復議基礎,每季度報送宣傳信息和典型案例。探索以政府購買(mǎi)服務(wù)方式配備法律事務(wù)助手,緩解案多人少矛盾,提升業(yè)務(wù)能力。同時(shí)探索建立行政復議動(dòng)態(tài)聯(lián)系機制,提高行政復議工作效率。推進(jìn)行政復議、行政應訴定期統計分析及要點(diǎn)完成情況報告工作常態(tài)化,每半年報送一次。(責任科室:行政復議與應訴科)
18.持續推動(dòng)法治社會(huì )建設。做好“七五”普法總結驗收和“八五”普法謀劃工作。以學(xué)習宣傳憲法為總抓手,推動(dòng)落實(shí)“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”責任制,持續開(kāi)展以案釋法,推進(jìn)領(lǐng)導干部旁聽(tīng)庭審、國家機關(guān)“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”履職評議常態(tài)化制度化。要深入貫徹落實(shí)《關(guān)于加強法治鄉村建設的意見(jiàn)》,持續推進(jìn)法治鄉村建設,繼續開(kāi)展民主法治示范村創(chuàng )建活動(dòng)。發(fā)揮中小學(xué)法治副校長(cháng)作用,推動(dòng)青少年尊法學(xué)法守法用法。加強法治文化公園、法治文化廣場(chǎng)等法治宣傳教育基地建設,推動(dòng)法治教育基地實(shí)現全覆蓋,創(chuàng )新開(kāi)展12·4憲法宣傳周活動(dòng),挖掘于成龍、孫嘉淦等呂梁法治文化、廉政文化資源,積極參與全國全省舉辦的法治微視頻、微動(dòng)漫、微電影征集活動(dòng),提升打造呂梁法治宣傳的新名片。(責任科室:普法與依法治理科)
19.加強人民陪審員和人民監督員工作。拓寬人民群眾參與司法渠道,規范人民監督員履職工作。強化人民監督員信息化管理,加強對人民監督員監督考核工作。指導做好人民陪審員選任工作。(責任科室:人民參與和促進(jìn)法治科)
四、大力實(shí)施公共法律服務(wù)提質(zhì)工程
20.著(zhù)力推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設。深入貫徹落實(shí)總書(shū)記關(guān)于加強公共法律服務(wù)“兩快兩全”要求,貫徹落實(shí)《山西省司法廳關(guān)于加快推進(jìn)全省公共法律服務(wù)體系建設的舉措》。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+公共法律服務(wù)”建設。建立法律服務(wù)事項清單和統一的產(chǎn)品標準及服務(wù)體系,加快資源整合,促進(jìn)實(shí)體、網(wǎng)絡(luò )、熱線(xiàn)三大平臺融合發(fā)展和集約化、一體化建設,實(shí)現“一縣一公共法律服務(wù)中心、一鄉一公共法律服務(wù)站、一村一法律顧問(wèn)、一家一法律明白人”的全覆蓋。(責任科室:公共法律服務(wù)管理科<法律職業(yè)資格管理科>、律師科、普法與依法治理科、人民參與和促進(jìn)科、市法律援助中心)
21.開(kāi)展公共法律服務(wù)標準化建設。按照全省各類(lèi)法律服務(wù)機構資質(zhì)認定、設施建設、人員配備、業(yè)務(wù)規范、工作流程等具體標準,統一場(chǎng)所標識、指引和功能設置,提高公共法律服務(wù)標準化建設和規范化運行水平。(責任科室:公共法律服務(wù)管理科<法律職業(yè)資格考試科>、律師科,律師協(xié)會(huì ))
22.繼續深入開(kāi)展免費法律咨詢(xún)便民工程。認真貫徹省司法廳、財政廳《2020年免費法律咨詢(xún)便民工程實(shí)施方案》,強化業(yè)務(wù)監管,深入開(kāi)展需求調研和統計分析,提升服務(wù)質(zhì)量效果和精準性,保證咨詢(xún)量不減、群眾滿(mǎn)意度不降。加強法律咨詢(xún)與法律業(yè)務(wù)辦理的有效銜接,充分運用便民工程信息管理系統,實(shí)現工作內涵的拓展。強化工作宣傳,切實(shí)提升便民工程群眾知曉率,確保如期超額完成省下達的咨詢(xún)任務(wù)。(責任科室:公共法律服務(wù)管理科<法律職業(yè)資格考試科>、律師科,律師協(xié)會(huì ))
23.持續開(kāi)展“百名律師進(jìn)民企”活動(dòng)。以“五個(gè)一”為抓手,組織好一次深度走訪(fǎng)調研、召開(kāi)好一次企業(yè)風(fēng)險研判座談會(huì )、簽訂一個(gè)公共法律服務(wù)幫扶協(xié)議、建立一個(gè)公共法律服務(wù)工作站、推出一批形式多樣的法治宣傳活動(dòng)。加強對律師事務(wù)所活動(dòng)情況的年檢考核,選擇適當時(shí)機召開(kāi)推進(jìn)座談會(huì ),確?;顒?dòng)取得預期成效。(責任科室:公共法律服務(wù)管理科<法律職業(yè)資格考試科>、律師科,律師協(xié)會(huì ))
24.切實(shí)加強律師工作。繼續推進(jìn)刑事案件律師辯護全覆蓋試點(diǎn),推進(jìn)律師調解工作室創(chuàng )設、管理工作,倡導每名律師每年參與不少于50個(gè)小時(shí)的公益法律服務(wù)。推動(dòng)擴大基層法律服務(wù)工作者執業(yè)區域范圍。鞏固律師行業(yè)黨建工作成果,按司法部、司法廳部署實(shí)施行業(yè)黨委領(lǐng)航工程、律師事務(wù)所黨組織聚力工程和黨員律師先鋒工程。開(kāi)展規范律師與司法人員接觸交往專(zhuān)項整治,完善違法違規行為投訴處理工作機制,加強行業(yè)信用體系建設。完善政府法律顧問(wèn)遴選、使用、管理機制和公職律師相關(guān)制度,探索推動(dòng)建立法律顧問(wèn)列席市人民政府常務(wù)會(huì )議或市長(cháng)辦公會(huì )議制度,將各級黨政機關(guān)建立法律顧問(wèn)和公職律師制度的情況列入法治建設考核項目。積極推動(dòng)國辦律師事務(wù)所體制改革,做好法律職業(yè)資格和律師資格人員摸排和兩公律師申報注冊工作,力爭完成每萬(wàn)人擁有律師不低2.3人的小康社會(huì )建設指標。進(jìn)一步加強與市律協(xié)在全市律師培訓、信息反饋、管理等方面的聯(lián)動(dòng)機制。(責任科室:律師科,律師協(xié)會(huì )、律師行業(yè)黨委)
25.繼續提升公證和法律援助工作水平。繼續優(yōu)化事業(yè)體制的公證處機制,充實(shí)公證員力量,消滅1人公證處。大力推進(jìn)公證信息化建設,推廣省公證業(yè)務(wù)系統,健全公證工作記錄留痕制度,建立失信當事人信息庫,推動(dòng)公證業(yè)務(wù)線(xiàn)上辦理。加強刑事法律援助工作,貫徹《法律援助值班律師工作辦法》,推進(jìn)法律援助參與認罪認罰從寬案件辦理工作。統籌調配資源,加強對口支援,緩解基層法律援助律師資源不足問(wèn)題。做好特殊群體、優(yōu)撫對象的法律援助,加強法律援助案件質(zhì)量監管,健全重大疑難復雜案件集體討論、庭審旁聽(tīng)、當事人回訪(fǎng)等制度,開(kāi)展案件行政評查和同行評估活動(dòng),確保為當事人提供優(yōu)質(zhì)法律援助服務(wù)。(責任科室:公共法律服務(wù)管理科<法律職業(yè)資格管理科>,市法律援助中心)
26.健全優(yōu)化司法鑒定管理體制。依法查處司法鑒定違規行為,維護投訴人和被投訴人合法權益。堅持嚴格準入、嚴格監管,不符合條件的鑒定機構和鑒定人要依法退出鑒定隊伍,提高所均人均辦案量,爭取進(jìn)入第一方陣。加強司法鑒定與人民調解、法律援助工作銜接。(責任科室:公共法律服務(wù)管理科<法律職業(yè)資格管理科>)
27.全面規范仲裁工作。貫徹落實(shí)《關(guān)于完善仲裁制度提高仲裁公信力的若干意見(jiàn)》,建立訴訟和仲裁銜接機制,引導當事人選擇仲裁方式解決糾紛。(責任科室:公共法律服務(wù)管理科<法律職業(yè)資格管理科>)
28.做好法律職業(yè)資格考試組織實(shí)施工作。有序推進(jìn)客觀(guān)題、主觀(guān)題考試組織實(shí)施工作,做好全市法律職業(yè)資格審核、授予和資格證書(shū)管理工作。(責任科室:公共法律服務(wù)管理科<法律職業(yè)資格管理科>)
五、大力實(shí)施司法所建設提標工程
29.加強七好司法所擴面提標工作。認真貫徹張廣勇書(shū)記在全市司法所建設觀(guān)摩推進(jìn)會(huì )上的重要講話(huà)精神,落實(shí)市政府《關(guān)于加強新時(shí)代七好司法所建設的實(shí)施意見(jiàn)》,采取力量下沉、蹲點(diǎn)指導、定期通報等措施,確保年底全部建成七好司法所,所均人員不少于4人,在此基礎上,今年每個(gè)縣再高標準打造不少于3個(gè)示范七好司法所,探索建立司法所副科建制模式。(責任科室:人民參與和促進(jìn)法治科)
30.加強司法所黨組織建設。實(shí)現支部建設所所全覆蓋,切實(shí)發(fā)揮好支部黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用,堅持三會(huì )一課制度,開(kāi)好組織生活會(huì )。每個(gè)縣市區打造不少于20%的標準化支部,年底在全市評選10個(gè)支部進(jìn)行表彰。(責任科室:政治部、人民參與和促進(jìn)法治科)
31.充分發(fā)揮職能作用。加強村級法治文化陣地建設,豐富創(chuàng )新法治宣傳方式,做好鄉村普法宣傳教育,加大一村一法律顧問(wèn)指導力度,組織開(kāi)展鄉村法律明白人培訓,加強公共法律服務(wù)咨詢(xún)指導,為鄉村法治建設提供有力保障。(責任科室:普法與依法治理科、律師科、人民參與和促進(jìn)法治科、公共法律服務(wù)科<法律職業(yè)資格考試科>)
六、大力實(shí)施專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升工程
32.落實(shí)政治輪訓制度。統籌組織開(kāi)展黨的理論培訓,采取走出去、請進(jìn)來(lái)的辦法,舉辦政治素養和政治能力提升培訓,持續引深“不忘初心、牢記使命”主題教育,積極引導干警增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,確保廣大干警在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。(責任科室:政治部)
33.注重加強實(shí)踐鍛煉。持續推進(jìn)機關(guān)干部下沉司法所、監所干警參與社區矯正工作,繼續選派干部扶貧一線(xiàn)接受鍛煉,不斷提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。(責任科室:政治部、辦公室、社區矯正科)
34.分層分級落實(shí)各項業(yè)務(wù)培訓。落實(shí)《2018—2022年全省司法行政隊伍教育培訓規劃》,出臺市縣兩級當年培訓方案,科學(xué)制定2020年系統分級分類(lèi)培訓計劃和系統外培訓計劃。統籌組織開(kāi)展司法所工作人員、骨干調解員全員輪訓,分期分批開(kāi)展律師、公證、法律援助、安置幫教、科技信息化人員業(yè)務(wù)集訓,大縣不少于300人次,小縣不少于100人次,人均不少于20學(xué)時(shí)。統籌組織開(kāi)展法治政府能力提升培訓,覆蓋立法、執法、司法、守法普法四個(gè)環(huán)節,全面提升全市法治骨干力量的業(yè)務(wù)能力水平,市縣兩級年均不少于2次。(責任科室:相關(guān)業(yè)務(wù)科室,市律師協(xié)會(huì ))
35.健全業(yè)務(wù)能力競賽機制。積極參與全市開(kāi)展的普法、援助、調解、社區矯正、律師、公證等方面的“十大優(yōu)秀典型案例”的評選活動(dòng)。(責任科室:辦公室牽頭,普法與依法治理科、律師科、人民參與和促進(jìn)法治科、社區矯正科、市援助中心、公共法律服務(wù)科<法律職業(yè)資格考試科>等相關(guān)科室,市律師協(xié)會(huì ))
36.提升信息化建設水平。全面深化“數字法治、智慧司法”建設,繼續加強完善市縣兩級指揮中心建設,配合省廳7月底前完成加密網(wǎng)建設。完成基層司法所業(yè)務(wù)系統、釘釘移動(dòng)辦公系統、遠程巡考系統等智能移動(dòng)信息平臺項目建設,開(kāi)展相關(guān)培訓,推動(dòng)相關(guān)工作走向智能移動(dòng)化。強化行政立法、行政執法協(xié)調監督、公共法律服務(wù)、政務(wù)管理四大類(lèi)業(yè)務(wù)系統管理使用,提升整體工作效能。(責任科室:科技信息裝備財務(wù)科牽頭,立法科、行政執法協(xié)調監督科、公共法律服務(wù)管理科<法律職業(yè)資格考試科>等相關(guān)科室共同推進(jìn))
37.提升人民群眾對司法行政工作滿(mǎn)意度。加強法律服務(wù)行業(yè)管理,把滿(mǎn)意度評價(jià)作為法律服務(wù)機構考核、行業(yè)統計的重要內容,通過(guò)高效的公共法律服務(wù)提升人民群眾對司法行政工作的滿(mǎn)意度。(責任單位:辦公室、公共法律服務(wù)管理科<法律職業(yè)資格考試科>牽頭,相關(guān)單位配合)
38.完善推進(jìn)司法行政改革制度機制。根據省廳《深化司法行政改革工作機制辦法》,完善推進(jìn)改革工作機制,精準分解目標任務(wù),加強督促督辦,定期梳理總結,及時(shí)上報信息,發(fā)掘先進(jìn)典型,確保改革任務(wù)有效完成。(責任科室:法治調研督察科)
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