晉政辦函〔2020〕42號　

山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2020年度政務(wù)公開(kāi)工作考核方案的通知　

各市人民政府，省有關(guān)單位：　

《2020年度政務(wù)公開(kāi)工作考核方案》已經(jīng)省人民政府同意，現印發(fā)給你們，請認真貫徹執行?！?/span>

山西省人民政府辦公廳　

2020年5月22日　

（此件公開(kāi)發(fā)布）

2020年度政務(wù)公開(kāi)工作考核方案　

為深入推進(jìn)和科學(xué)評價(jià)全省政府系統政務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)各級各部門(mén)認真履行職責，圓滿(mǎn)完成2020年國家、省確定的政務(wù)公開(kāi)各項目標任務(wù)，根據《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》《山西省人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)基層政務(wù)公開(kāi)標準化規范化進(jìn)一步做好政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》《山西省政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法　（試行）》等，制定本方案?！?/span>

一、考核對象各市人民政府，省有關(guān)單位（見(jiàn)附件1）?！?/span>

二、考核細則與評分表考核分為A類(lèi)和B類(lèi)。見(jiàn)附件2、附件3?！?/span>

三、計分辦法　

全省2020年度政務(wù)公開(kāi)工作考核采用權重賦分制、加分制、減分制綜合運用計分辦法。

權重賦分制：一級指標按照滿(mǎn)分100分設置各自權重分值，二級指標按照所屬一級指標分值設置權重分值，三級指標按照所屬二級指標分值設置權重分值?！?/span>

減分制：常規工作采用減分制。一級指標減分上限為自身權重分值；二級指標與三級指標減分上限可突破自身權重分值，不可突破一級指標自身權重分值。減分上限在評分標準中單獨設定。對于工作中出現嚴重失誤、失職的，單獨設置重大扣分項?！?/span>

加分制：亮點(diǎn)特色采用加分制。政務(wù)公開(kāi)工作有創(chuàng )新、有亮點(diǎn)、有特色，重點(diǎn)突出、措施得力、成效顯著(zhù)、社會(huì )反映好、群眾滿(mǎn)意　度高的單項工作，給予加分。加分分值單獨設置，一般不超過(guò)所屬上一級指標權重分值的20％?！?/span>

四、考核程序　

（一）　省政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室從各成員單位抽調人員組成2020年度政務(wù)公開(kāi)工作考核小組?！?/span>

（二）　考核小組提前15天向被考核單位發(fā)出考核通知，要求被考核單位開(kāi)展自查，形成書(shū)面自查報告，并準備考核相關(guān)印證材料（見(jiàn)附件4）?！?/span>

（三）　考核小組采取實(shí)地考核、網(wǎng)上檢查、查閱資料、綜合評議等方式對被考核單位進(jìn)行考核。　

（四）　考核小組本著(zhù)公正、客觀(guān)、真實(shí)的原則填寫(xiě)考核評分表，提出初步考核等次建議，報省政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組審定?！?/span>

五、結果運用　

（一）根據《山西省政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法（試行）》的規定，對考核結果進(jìn)行全省通報。對考核等次為不合格的單位和考核中存　在明顯短板的，責令限期整改。

（二）2020年度政務(wù)公開(kāi)工作考核評分及結果報省考核辦，納入省年度目標責任考核。

附件：1.2020年度全省政務(wù)公開(kāi)工作考核對象　

2.2020年度山西省政務(wù)公開(kāi)工作考核細則與評分表（A類(lèi)）　

3.2020年度山西省政務(wù)公開(kāi)工作考核細則與評分表（B類(lèi)）　

4．被考核單位準備工作及印證材料清單

附件1

2020年度全省政務(wù)公開(kāi)工作考核對象　

（共54個(gè)）　

A　類(lèi)（11個(gè)）：太原、大同、朔州、忻州、呂梁、晉中、陽(yáng)泉、長(cháng)治、晉城、臨汾、運城11個(gè)市級人民政府　

B類(lèi)（43個(gè)）：省發(fā)展改革委、省教育廳、省科技廳、省工信廳、省公安廳、省　民政廳、省司法廳、省財政廳、省人社廳、省自然資源廳、省生態(tài)環(huán)境廳、省住建廳、省交通廳、省水利廳、省農業(yè)農村廳、省商務(wù)廳、省文旅廳、省衛健委、省退役軍人廳、省應急廳、省審計廳、省外事辦、省國資委、省市場(chǎng)監管局、省廣電局、省體育局、省統計局、省審批　服務(wù)管理局、省信訪(fǎng)局、省地方金融監管局、省能源局、省文物局、　省人防辦、省扶貧辦、省醫保局、省糧食和儲備局、省小企業(yè)局、省監獄管理局、省林草局、省藥監局、省公安廳交管局、省戒毒局、山西綜改示范區管委會(huì )

附件4　被考核單位準備工作及印證材料清單　

被考核單位在接到考核通知后，應做好以下準備工作，并提供相應印證材料：　

一、A　類(lèi)考核對象提供本級政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組及以會(huì )議或文件等形式專(zhuān)門(mén)研究部署政務(wù)公開(kāi)工作的詳情；B類(lèi)考核對象提供以會(huì )議或文件等形式專(zhuān)門(mén)研究部署政務(wù)公開(kāi)工作的詳情。

二、A　類(lèi)考核對象提供推進(jìn)基層政務(wù)公開(kāi)標準化規范化工作方案以及完成情況；B類(lèi)考核對象中部分省有關(guān)單位提供指導基　層政務(wù)公開(kāi)標準化規范化工作情況及有關(guān)參考樣本或模板?！?/span>

三、根據《政府信息公開(kāi)條例》第三條、第四條的規定，設置法定機構、法定職能的詳情?！?/span>

四、內部機制建設詳情，包括公文屬性管理機制、依申請公開(kāi)　處理機制、解讀回應機制、政府網(wǎng)站及政務(wù)新媒體信息發(fā)布審核和運維管理機制等?！?/span>

五、本單位本年度制發(fā)非涉密公文詳情列表（電子版），按體裁（發(fā)文字號）分類(lèi)，列表要素包括公文全稱(chēng)、文號、公開(kāi)屬性、牽頭起草部門(mén)、主動(dòng)公開(kāi)公文鏈接、解讀文件鏈接、是否為非純文字解讀等。列表中，鏈接應為超鏈接形式；其他形式的解讀，應做出專(zhuān)門(mén)標注。

六、A　類(lèi)考核對象提供重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)情況?！?/span>

七、依申請公開(kāi)處理情況詳情，包括受理渠道、受理件數、處理　期限、處理結果、涉及投訴以及行政復議和行政訴訟情況等?！?/span>

八、遷移至集約化平臺，實(shí)現資源優(yōu)化融合、數據互認共享、管理統籌規范方面的印證材料，政府網(wǎng)站等級測評報告等印證材料?！?/span>

九、政務(wù)公開(kāi)工作中有創(chuàng )新、有亮點(diǎn)、有特色的，予以特別說(shuō)明，特別是受到省領(lǐng)導批示表?yè)P或被人民日報、新華社、中央電視臺、中國政府網(wǎng)專(zhuān)題正面報道的，附情況匯報及印證材料?！?/span>

十、當年考核通知中規定的其他準備工作及印證材料。