序

號

抽查

事項

檢查依據

檢查內容

檢查方式

適用對象

備注

1

用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況

《勞動法》第85條：縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動法律、法規的行為有權制止，并責令改正。第86條：縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，有權進入用人單位了解執行勞動法律、法規的情況，查閱必要的資料，并對勞動場所進行檢查?？h級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，必須出示證件，秉公執法并遵守有關規定；

《勞動合同法》第73條：國務院勞動行政部門負責全國勞動合同制度實施的監督管理?？h級以上地方人民政府勞動行政部門負責本行政區域內勞動合同制度實施的監督管理?？h級以上各級人民政府勞動行政部門在勞動合同制度實施的監督管理工作中，應當聽取工會、企業方面代表以及有關行業主管部門的意見。；

《勞動監察條例》第3條：國務院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監察工作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區域內的勞動保障監察工作?？h級以上各級人民政府有關部門根據各自職責，支持、協助勞動保障行政部門的勞動保障監察工作。

用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況

實地核查、書面檢查、隨機抽查

各用人單位

?

2

用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況

《勞動法》第85條：縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動法律、法規的行為有權制止，并責令改正。第86條：縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，有權進入用人單位了解執行勞動法律、法規的情況，查閱必要的資料，并對勞動場所進行檢查?？h級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，必須出示證件，秉公執法并遵守有關規定；

《勞動合同法》第73條：國務院勞動行政部門負責全國勞動合同制度實施的監督管理?？h級以上地方人民政府勞動行政部門負責本行政區域內勞動合同制度實施的監督管理?？h級以上各級人民政府勞動行政部門在勞動合同制度實施的監督管理工作中，應當聽取工會、企業方面代表以及有關行業主管部門的意見。；

《勞動監察條例》第3條：國務院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監察工作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區域內的勞動保障監察工作?？h級以上各級人民政府有關部門根據各自職責，支持、協助勞動保障行政部門的勞動保障監察工作。

用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況：（一）用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況；

　　 （二）用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況；

　　 （三）勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況；

　　 （四）用人單位遵守國家關于勞動者工作時間和休息休假規定的情況；

　　 （五）用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況；

　　 （六）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；

　　 （七）法律、法規規定的其他勞動監察事項。

實地核查、書面檢查、隨機抽查

各用人單位

?

3

用人單位遵守禁止使用童工規定的情況

《勞動法》第85條：縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動法律、法規的行為有權制止，并責令改正。第86條：縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，有權進入用人單位了解執行勞動法律、法規的情況，查閱必要的資料，并對勞動場所進行檢查?？h級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，必須出示證件，秉公執法并遵守有關規定；

《勞動合同法》第73條：國務院勞動行政部門負責全國勞動合同制度實施的監督管理?？h級以上地方人民政府勞動行政部門負責本行政區域內勞動合同制度實施的監督管理?？h級以上各級人民政府勞動行政部門在勞動合同制度實施的監督管理工作中，應當聽取工會、企業方面代表以及有關行業主管部門的意見。；

《勞動監察條例》第3條：國務院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監察工作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區域內的勞動保障監察工作?？h級以上各級人民政府有關部門根據各自職責，支持、協助勞動保障行政部門的勞動保障監察工作。

《禁止使用童工規定》第5條：縣級以上各級人民政府勞動保障行政部門負責本規定執行情況的監督檢查?？h級以上各級人民政府公安、工商行政管理、教育、衛生等行政部門在各自職責范圍內對本規定的執行情況進行監督檢查，并對勞動保障行政部門的監督檢查給予配合。

工會、共青團、婦聯等群眾組織應當依法維護未成年人的合法權益。

任何單位或者個人發現使用童工的，均有權向縣級以上人民政府勞動保障行政部門舉報。

用人單位遵守禁止使用童工規定的情況

實地核查、書面檢查、隨機抽查

各用人單位

?

4

用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況

《勞動法》第85條：縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動法律、法規的行為有權制止，并責令改正。第86條：縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，有權進入用人單位了解執行勞動法律、法規的情況，查閱必要的資料，并對勞動場所進行檢查?？h級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，必須出示證件，秉公執法并遵守有關規定；

《勞動合同法》第73條：國務院勞動行政部門負責全國勞動合同制度實施的監督管理?？h級以上地方人民政府勞動行政部門負責本行政區域內勞動合同制度實施的監督管理?？h級以上各級人民政府勞動行政部門在勞動合同制度實施的監督管理工作中，應當聽取工會、企業方面代表以及有關行業主管部門的意見。；

《勞動監察條例》第3條：國務院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監察工作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區域內的勞動保障監察工作?？h級以上各級人民政府有關部門根據各自職責，支持、協助勞動保障行政部門的勞動保障監察工作。

用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況

實地核查、書面檢查、隨機抽查

各用人單位

?

5

用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況

《勞動法》第85條：縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動法律、法規的行為有權制止，并責令改正。第86條：縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，有權進入用人單位了解執行勞動法律、法規的情況，查閱必要的資料，并對勞動場所進行檢查?？h級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，必須出示證件，秉公執法并遵守有關規定；

《勞動合同法》第73條：國務院勞動行政部門負責全國勞動合同制度實施的監督管理?？h級以上地方人民政府勞動行政部門負責本行政區域內勞動合同制度實施的監督管理?？h級以上各級人民政府勞動行政部門在勞動合同制度實施的監督管理工作中，應當聽取工會、企業方面代表以及有關行業主管部門的意見。；

《勞動監察條例》第3條：國務院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監察工作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區域內的勞動保障監察工作?？h級以上各級人民政府有關部門根據各自職責，支持、協助勞動保障行政部門的勞動保障監察工作；

《職工帶薪年休假條例》：第6條：縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應當依據職權對單位執行本條例的情況主動進行監督檢查。

用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況

實地核查、書面檢查、隨機抽查

各用人單位

?

6

用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況

《勞動法》第85條：縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動法律、法規的行為有權制止，并責令改正。第86條：縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，有權進入用人單位了解執行勞動法律、法規的情況，查閱必要的資料，并對勞動場所進行檢查?？h級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，必須出示證件，秉公執法并遵守有關規定；

《勞動合同法》第73條：國務院勞動行政部門負責全國勞動合同制度實施的監督管理?？h級以上地方人民政府勞動行政部門負責本行政區域內勞動合同制度實施的監督管理?？h級以上各級人民政府勞動行政部門在勞動合同制度實施的監督管理工作中，應當聽取工會、企業方面代表以及有關行業主管部門的意見。；

《勞動監察條例》第3條：國務院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監察工作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區域內的勞動保障監察工作?？h級以上各級人民政府有關部門根據各自職責，支持、協助勞動保障行政部門的勞動保障監察工作。

用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況

實地核查、書面檢查、隨機抽查

各用人單位

?

7

用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況

《勞動法》第85條：縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動法律、法規的行為有權制止，并責令改正。第86條：縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，有權進入用人單位了解執行勞動法律、法規的情況，查閱必要的資料，并對勞動場所進行檢查?？h級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，必須出示證件，秉公執法并遵守有關規定；

《勞動合同法》第73條：國務院勞動行政部門負責全國勞動合同制度實施的監督管理?？h級以上地方人民政府勞動行政部門負責本行政區域內勞動合同制度實施的監督管理?？h級以上各級人民政府勞動行政部門在勞動合同制度實施的監督管理工作中，應當聽取工會、企業方面代表以及有關行業主管部門的意見。；

《勞動監察條例》第3條：國務院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監察工作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區域內的勞動保障監察工作?？h級以上各級人民政府有關部門根據各自職責，支持、協助勞動保障行政部門的勞動保障監察工作。

《社會保險法》第77條：縣級以上人民政府社會保險行政部門應當加強對用人單位和個人遵守社會保險法律、法規情況的監督檢查。

?

社會保險行政部門實施監督檢查時，被檢查的用人單位和個人應當如實提供與社會保險有關的資料，不得拒絕檢查或者謊報、瞞報。

用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況

實地核查、書面檢查、隨機抽查

各用人單位

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8

職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況

《勞動法》第85條：縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動法律、法規的行為有權制止，并責令改正。第86條：縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，有權進入用人單位了解執行勞動法律、法規的情況，查閱必要的資料，并對勞動場所進行檢查?？h級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，必須出示證件，秉公執法并遵守有關規定；

《勞動合同法》第73條：國務院勞動行政部門負責全國勞動合同制度實施的監督管理?？h級以上地方人民政府勞動行政部門負責本行政區域內勞動合同制度實施的監督管理?？h級以上各級人民政府勞動行政部門在勞動合同制度實施的監督管理工作中，應當聽取工會、企業方面代表以及有關行業主管部門的意見。；

《勞動監察條例》第3條：國務院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監察工作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區域內的勞動保障監察工作?？h級以上各級人民政府有關部門根據各自職責，支持、協助勞動保障行政部門的勞動保障監察工作。

職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況

實地核查、書面檢查、隨機抽查

各用人單位

?

9

法律、法規規定的其他勞動保障監察事項

《勞動法》第85條：縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動法律、法規的行為有權制止，并責令改正。第86條：縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，有權進入用人單位了解執行勞動法律、法規的情況，查閱必要的資料，并對勞動場所進行檢查?？h級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，必須出示證件，秉公執法并遵守有關規定；

《勞動合同法》第73條：國務院勞動行政部門負責全國勞動合同制度實施的監督管理?？h級以上地方人民政府勞動行政部門負責本行政區域內勞動合同制度實施的監督管理?？h級以上各級人民政府勞動行政部門在勞動合同制度實施的監督管理工作中，應當聽取工會、企業方面代表以及有關行業主管部門的意見。；

《勞動監察條例》第3條：國務院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監察工作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區域內的勞動保障監察工作?？h級以上各級人民政府有關部門根據各自職責，支持、協助勞動保障行政部門的勞動保障監察工作。

法律、法規規定的其他勞動保障監察事項

實地核查、書面檢查、隨機抽查

各用人單位

?