文件鏈接：呂梁市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呂梁市安全生產(chǎn)和消防工作責任考核實(shí)施辦法（試行）的通知

　　一、出臺依據

　　《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》中共呂梁市委、呂梁市人民政府關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》。

　　二、適用對象

　　1.各縣（市、區）人民政府，呂梁經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區。

　　2.市政府安委會(huì )有關(guān)成員單位。

　　三、組織實(shí)施的主體

　　安全生產(chǎn)考核納入市年度目標責任考核體系，在市委、市政府領(lǐng)導下，由市政府安委會(huì )統籌組織，市政府安委辦具體實(shí)施。

　　四、考核原則

　　客觀(guān)公正、科學(xué)合理、注重實(shí)效。

　　問(wèn)題導向、目標導向、結果導向。

　　五、考核方式

　　年度考核每年組織一次，采取日常檢查與年終考核相結合、自查自評與實(shí)地考核相結合的方式進(jìn)行，具體考核時(shí)間由市政府安委辦統籌安排。

　　六、考核內容

　　1.省對市安全生產(chǎn)和消防考核內容。

　　2.市年度安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作。

　　3.市委、市政府安排部署的其他重點(diǎn)工作。

　　七、考核分值

　　1.樹(shù)立安全發(fā)展理念10%。

　　2.健全責任體系10%。

　　3.強化基礎建設10%。

　　4.安全風(fēng)險專(zhuān)項治理40%。

　　5.防范遏制事故20%。

　　6.其它工作10%。

　　八、考核時(shí)段

　　事故考核時(shí)段為當年1月1日至12月31日；經(jīng)查實(shí)考核年度前兩年內發(fā)生的瞞報事故列入該年度考核。

　　市政府安委辦依據本辦法和年度重點(diǎn)工作任務(wù)，于每年11月底前，制定考核細則和評分標準，報經(jīng)市政府安委辦主任會(huì )議審定后實(shí)施。

　　九、考核等次評定

　　考核結果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次：

　　90分以上為優(yōu)秀

　　80分以上90分以下為良好

　　60分以上80分以下為合格

　　60分以下為不合格

　　十、一票否優(yōu)情況

　　1.發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全、消防或森林火災等責任事故的。

　　2.煤礦發(fā)生一起死亡3人（含）以上責任事故的。

　　3.發(fā)生2起（含）以上較大生產(chǎn)安全、消防或森林火災等責任事故的。

　　4.連續發(fā)生2起（含）以上同類(lèi)生產(chǎn)安全亡人責任事故（交通事故除外）的。

　　5.億元GDP生產(chǎn)安全事故死亡率或煤礦百萬(wàn)噸死亡率超過(guò)全市目標值的。

　　十一、加扣分事項

　　1.每受到一次國家、省、市通報表彰的分別加4分、3分、2分，同一加分事項按最高加，累計加分不超10分。

　　2.考核年度內事故起數、死亡人數同比雙下降且死亡人數下降超過(guò)10%以上的加2分。

　　3.每受到一次國家、省、市通報批評的分別扣4分、3分、2分。

　　4.遲報、漏報、瞞報事故死亡人數的，根據情節輕重，扣5-10分。

　　十二、考核結果通報

　　市政府安委會(huì )對年度考核結果進(jìn)行通報，同時(shí)抄報市紀委監委、市委組織部、市委宣傳部、市委政法委、市委督查室、市考核辦和市政府督查室，作為各有關(guān)部門(mén)綜合考核和考評領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的重要參考。

　　十三、獎懲情況

　　市政府每年結合財政情況和年度考核結果實(shí)施獎勵，獎勵實(shí)施辦法另行制定。

　　對在年度考核工作中弄虛作假、瞞報謊報情況的單位，視情節采取責令整改、通報批評，考核結果降低一個(gè)等次等措施，造成嚴重后果的依法依規追究有關(guān)人員責任。

　　本辦法由市政府安委辦負責解釋?zhuān)杂“l(fā)之日起施行?！秴瘟菏邪踩a(chǎn)目標責任考核辦法》（呂政辦發(fā)〔2016〕91號）同時(shí)廢止。

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