各市人社局、教育局、科技局、中小企業(yè)主管部門(mén)、民政局、財政局、商務(wù)局、國資委、團委、工商聯(lián)：

就業(yè)見(jiàn)習是組織高校畢業(yè)生等青年進(jìn)行崗位實(shí)踐鍛煉的就業(yè)準備活動(dòng)，是各級政府穩就業(yè)促就業(yè)的重要舉措。為貫徹落實(shí)人社部、教育部等10部門(mén)《關(guān)于實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃的通知》（人社部發(fā)【2022】11號），進(jìn)一步推進(jìn)我省就業(yè)見(jiàn)習工作擴規模、提質(zhì)量，現就有關(guān)事項通知如下。

一、指導思想

以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，認真落實(shí)黨中央國務(wù)院及省委省政府關(guān)于穩就業(yè)保就業(yè)的決策部署，圍繞促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，堅持政府搭臺、市場(chǎng)主導、多元募集、量質(zhì)并重，加大就業(yè)見(jiàn)習組織力度，落實(shí)完善就業(yè)見(jiàn)習政策，幫助高校畢業(yè)生等青年增強崗位實(shí)踐經(jīng)驗，提升就業(yè)競爭力，盡快實(shí)現就業(yè)。

二、目標任務(wù)

充分發(fā)揮政府有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各方面力量，積極開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習崗位，2022年募集不少于3萬(wàn)個(gè)就業(yè)見(jiàn)習崗位，將離校2年內未就業(yè)或就業(yè)轉失業(yè)的高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生，16－24歲的失業(yè)青年以及符合條件的留學(xué)回國畢業(yè)生全部納入就業(yè)見(jiàn)習范圍，力爭把有意愿的用人單位、高校畢業(yè)生和失業(yè)青年都組織到見(jiàn)習活動(dòng)中。健全完善見(jiàn)習政策，強化跟蹤服務(wù)，提高就業(yè)見(jiàn)習的規范性、知曉度和吸引力，幫助更多高校畢業(yè)生等青年通過(guò)見(jiàn)習積累經(jīng)驗，及早就業(yè)。

三、支持政策

（一）規范見(jiàn)習生活補助。見(jiàn)習單位應為見(jiàn)習人員按月發(fā)放不低于當地最低工資標準的基本生活補助，購買(mǎi)人身意外傷害保險，保額需與我省工傷保險工亡一次性賠付標準大致相同。有條件的單位可酌情解決見(jiàn)習人員的午餐問(wèn)題。見(jiàn)習人員見(jiàn)習滿(mǎn)15個(gè)工作日（含）不滿(mǎn)1個(gè)月的，按1個(gè)月發(fā)放基本生活補助，未滿(mǎn)15個(gè)工作日的，不予發(fā)放。

（二）強化見(jiàn)習補貼支持。給予見(jiàn)習單位當地最低工資標準60％的就業(yè)見(jiàn)習補貼和每人240元的人身意外傷害保險保費補貼。對于見(jiàn)習期限未滿(mǎn)與見(jiàn)習人員提前簽訂勞動(dòng)合同的，給予用人單位最多3個(gè)月的剩余期限補貼，此政策延續至2022年底。對于見(jiàn)習協(xié)議期滿(mǎn)留用率高于50％的單位，可提高補貼標準。就業(yè)見(jiàn)習留用率每提高10％，按當地最低工資標準再提高5％；對于留用率高于80％的，補貼標準提高到當地最低工資標準。

（三）落實(shí)稅費減免。見(jiàn)習單位支出的見(jiàn)習補貼相關(guān)費用，不計入社會(huì )保險繳費基數。符合稅收法律及其有關(guān)規定的支出，可以在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時(shí)扣除。

（四）做好激勵推動(dòng)。按照國家有關(guān)規定開(kāi)展國家級就業(yè)見(jiàn)習示范單位評選，優(yōu)先激勵提供見(jiàn)習崗位多、見(jiàn)習崗位質(zhì)量好以及見(jiàn)習留用率高的各類(lèi)見(jiàn)習單位。

四、工作舉措

（一）開(kāi)通服務(wù)專(zhuān)區。我省將在山西省人力資源和社會(huì )保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)上開(kāi)通就業(yè)見(jiàn)習服務(wù)專(zhuān)區（https：／／rst．shanxi．gov．cn／fwpt／wsjb／），實(shí)行見(jiàn)習單位申報和個(gè)人見(jiàn)習崗位申請全程網(wǎng)上辦理，提供政策宣傳、崗位發(fā)布、資格審核及供需對接等一體化服務(wù)。?

（二）合理開(kāi)發(fā)見(jiàn)習崗位。就業(yè)見(jiàn)習單位應具備以下條件：在省內依法登記注冊，制度健全完善，經(jīng)營(yíng)狀況正常，辦公環(huán)境良好，能夠為見(jiàn)習人員提供必要的勞動(dòng)防護用品和職業(yè)防護措施。見(jiàn)習單位提供的見(jiàn)習崗位，能有效提高見(jiàn)習人員的技能水平和就業(yè)能力，且人身意外傷害風(fēng)險較低。

（三）抓好見(jiàn)習崗位募集。要在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )組織、各類(lèi)企業(yè)、街道社區、政府投資項目和科研項目廣泛募集就業(yè)見(jiàn)習崗位，重點(diǎn)挖掘本地特色產(chǎn)業(yè)、現代服務(wù)業(yè)、高端制造業(yè)等領(lǐng)域見(jiàn)習崗位信息。對用人單位在山西省就業(yè)創(chuàng )業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳提交的見(jiàn)習申請，要及時(shí)審核，確保單位和崗位信息真實(shí)有效，并在15個(gè)工作日內明確審核意見(jiàn)。

（四）搭建對接平臺。要多渠道匯總發(fā)布本地區見(jiàn)習單位目錄和見(jiàn)習崗位清單，多方式開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招募、雙向洽談、直播帶崗等活動(dòng)。要結合實(shí)名服務(wù)，廣泛動(dòng)員離校2年內未就業(yè)畢業(yè)生和16－24歲失業(yè)青年積極參與，運用大數據、云計算等技術(shù)手段精準推送崗位信息，吸引更多符合條件人員參加就業(yè)見(jiàn)習。

（五）加強見(jiàn)習管理。要指導見(jiàn)習單位與見(jiàn)習人員簽訂見(jiàn)習協(xié)議，建立基礎臺賬，履行日常管理職責，見(jiàn)習期滿(mǎn)為見(jiàn)習人員出具見(jiàn)習證明及考核意見(jiàn)。對于無(wú)故缺勤連續5天以上或累計10天以上的見(jiàn)習人員不予發(fā)放基本生活費。

（六）強化組織實(shí)施。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構應建立檢查評估機制，定期對見(jiàn)習單位的規章制度建設、見(jiàn)習計劃落實(shí)、職業(yè)安全衛生、見(jiàn)習人員權益保障和留用見(jiàn)習人員情況進(jìn)行檢查評估。要對見(jiàn)習人員做好崗前培訓、待遇保障、人員管理及權益維護工作，不得以營(yíng)利為目的違規組織見(jiàn)習。要對見(jiàn)習人員在崗情況進(jìn)行隨機抽查，以防出現虛報冒領(lǐng)補貼情況。

五、工作要求

（一）強化組織領(lǐng)導。各地要高度重視就業(yè)見(jiàn)習工作，將其納入就業(yè)工作整體部署，納入高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系統籌推進(jìn)。要制定具體實(shí)施方案，努力實(shí)現崗位募集規模穩中有升，崗位質(zhì)量明顯提升。要堅持自愿原則，鼓勵見(jiàn)習單位因需設崗，避免簡(jiǎn)單攤派。

（二）加強部門(mén)協(xié)同。各市人社部門(mén)要做好見(jiàn)習的指導協(xié)調工作，加強見(jiàn)習單位認定、崗位募集、管理服務(wù)、政策宣傳等。教育部門(mén)要指導高校做好見(jiàn)習政策宣傳，向有需求的高校畢業(yè)生推薦見(jiàn)習信息?？萍?、中小企業(yè)促進(jìn)、民政、商務(wù)、國有資產(chǎn)監督管理、工商聯(lián)等部門(mén)要立足部門(mén)職能職責，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，鼓勵各類(lèi)用人單位設立見(jiàn)習崗位。財政部門(mén)要統籌相關(guān)資金，按規定支持符合條件的就業(yè)見(jiàn)習崗位。共青團要豐富青年見(jiàn)習實(shí)踐活動(dòng)，積極動(dòng)員青年參與。

（三）大力宣傳引導。各地要通過(guò)多種方式，宣傳就業(yè)見(jiàn)習，提高社會(huì )認知度和政策知曉度。要積極推廣好的經(jīng)驗做法和工作成效，大力宣傳一批青年通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習提升能力、成功就業(yè)創(chuàng )業(yè)的故事，及時(shí)宣傳見(jiàn)習單位履行社會(huì )責任的良好形象，引領(lǐng)更多青年和用人單位主動(dòng)參與見(jiàn)習活動(dòng)。

（四）做好信息聯(lián)通。4月1日起部省兩級計劃服務(wù)專(zhuān)區同步向社會(huì )開(kāi)通，同期完成我省公共就業(yè)服務(wù)平臺與部級平臺的系統對接，實(shí)現部省兩級平臺申報，各市、縣人社部門(mén)統一使用省級平臺進(jìn)行后臺審核。各市人社部門(mén)也要于4月底前上線(xiàn)計劃服務(wù)專(zhuān)區，在顯著(zhù)位置統一計劃名稱(chēng)、標識，?做好本市見(jiàn)習單位目錄和見(jiàn)習崗位清單的多渠道發(fā)布。

2022年3月31日?