呂梁市人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)呂梁市社會(huì )信用體系建設工作

考核辦法（暫行）的通知

 

各縣（市、區）人民政府、市直有關(guān)單位：

    《呂梁市社會(huì )信用體系建設工作考核辦法（暫行）》已經(jīng)市人民政府同意，現印發(fā)給你們，請認真貫徹執行。

 

　　

 

呂梁市人民政府辦公室     

2021年9月29日       

     

    （此件公開(kāi)發(fā)布）

 

呂梁市社會(huì )信用體系建設工作考核辦法

（暫行）

 

　　為進(jìn)一步加快推進(jìn)我市社會(huì )信用體系建設，落實(shí)工作責任，強化督促考核，根據《山西省人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展社會(huì )信用體系建設考核工作的通知》（晉政辦發(fā)〔2018〕90號）、《城市信用狀況監測預警指標（2020年版）》及省、市相關(guān)文件精神，結合我市實(shí)際，制定本辦法。

　　一、考核范圍

　　各縣(市、區)人民政府、市社會(huì )信用體系建設領(lǐng)導小組成員單位信用工作推進(jìn)情況。

　　二、考核原則

　　考核遵循科學(xué)嚴謹、客觀(guān)公正、注重實(shí)績(jì)、獎優(yōu)罰劣的原則。

　　三、考核依據

　　1.《山西省人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展社會(huì )信用體系建設考核工作的通知》（晉政辦發(fā)〔2018〕90號）

　　2.《國家公共信用信息中心關(guān)于更新發(fā)布城市信用狀況監測預警指標（2020年版）的通知》

　　3.《呂梁市人民政府關(guān)于印發(fā)呂梁市建立完善守信聯(lián)合激勵和失信懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì )誠信建設的實(shí)施方案的通知》（呂政發(fā)〔2017〕25號）

　　4.《中共呂梁市委辦公廳呂梁市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)呂梁市加強政務(wù)誠信建設的實(shí)施方案的通知》（呂辦發(fā)〔2018〕30號）

　　5.《呂梁市社會(huì )信用體系建設領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于加強個(gè)人誠信體系建設的分工方案》（呂信用辦發(fā)〔2019〕4號）

　　6.《呂梁市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呂梁市加快社會(huì )信用體系建設構建以信用為基礎的新型監管機制實(shí)施方案的通知》（呂政辦發(fā)〔2020〕64號）

　　7.《呂梁市社會(huì )信用體系建設領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于加快推進(jìn)縣級信用信息共享平臺和信用門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設的通知》（呂信用辦發(fā)〔2020〕21號）

　　8.《呂梁市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好行政許可和行政處罰信息公示工作的通知》（呂政辦發(fā)〔2021〕36號）

　　四、組織實(shí)施

　　考核工作由市社會(huì )信用體系建設工作領(lǐng)導小組負責實(shí)施，市社會(huì )信用體系建設工作領(lǐng)導小組辦公室具體組織落實(shí)。

　　五、考核內容

　　考核內容主要包括工作機制及制度建設、信用信息歸集共享、信用監管、誠信宣傳教育、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、守信激勵和失信懲戒、工作創(chuàng )新七個(gè)方面（詳見(jiàn)附件）。前六個(gè)方面為基礎考核內容，第七個(gè)方面“工作創(chuàng )新”為激勵考核內容。被考核各縣（市、區）、市有關(guān)單位在社會(huì )信用體系建設工作方面有重大突破、重要創(chuàng )新舉措，且成效明顯，得到國家、省政府及有關(guān)部門(mén)或新聞媒體大力推廣的，對其他地區、部門(mén)起到示范作用的，給予加分激勵。

　　六、考核方式

　　呂梁市社會(huì )信用體系建設工作領(lǐng)導小組辦公室采取日常工作調度、年底集中評查方式進(jìn)行考核。

　　考核得分為基礎分值加激勵分值之和?；A分值滿(mǎn)分100分，激勵分值滿(mǎn)分20分?？己私Y果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)檔次?？己说梅挚偡?0分及以上為優(yōu)秀，80分及以上為良好，60分及以上為一般，60分以下為較差。

　　考核年度內發(fā)生重大失信事件被國家城市信用監測平臺監測導致我市城市信用監測排名大幅度下滑，事件所在地縣（市、區）人民政府和市級行業(yè)（領(lǐng)域）主管部門(mén)在上述考核結果基礎上直接降低一個(gè)考核檔次。

　　七、結果應用

　　原則上每年1月底前完成上年度的考核工作?？己斯ぷ鹘Y束后，市社會(huì )信用體系建設工作領(lǐng)導小組辦公室將考核結果報市人民政府和市考核辦，并對考核優(yōu)秀的縣（市、區）人民政府、市直有關(guān)單位給予表彰，對考核較差的給予通報批評。該項工作將納入全市2022年度目標責任考核，列入專(zhuān)項工作考核范圍進(jìn)行集中統考。

　　八、工作要求

　　各縣（市、區）、市各有關(guān)部門(mén)要高度重視社會(huì )信用體系建設考核工作，加強組織領(lǐng)導，完善工作機制，確保各項任務(wù)有效落實(shí)。市社會(huì )信用體系建設領(lǐng)導小組辦公室要加強統籌協(xié)調，定期指導，督促和檢查各縣（市、區）、市各有關(guān)部門(mén)工作推進(jìn)情況，推動(dòng)考核工作順利完成。

　　附件：1.市直成員單位社會(huì )信用體系建設工作考核指標

　　2.各縣（市、區）社會(huì )信用體系建設工作考核指標

 

 

     解讀鏈接：1、【圖解】市發(fā)改委關(guān)于《呂梁市社會(huì )信用體系建設工作考核辦法（暫行）》的解讀

               2、【文字解讀】市發(fā)改委關(guān)于《呂梁市社會(huì )信用體系建設工作考核辦法（暫行）》的解讀

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